Généralités

• « quod non est in actis non est in mundo » En administration c’est l’écrit qui fait foi
• Administration comme la Locomotive d’une institution
• L’administrateur porte une institution plus grande que sa personne physique : les hommes passent ; l’appareil administratif reste.
• Notion de personnalité juridique / personnalité physique (quand on acquiert de biens pour l’institution…)
• La Mémoire de l’administration pour une continuité
• La hiérarchie dans les textes de loi et dans les Institutions
• Notion de droit positif (se renseigner toujours sur le droit en vigueur à tous les niveaux) et se faire aider par les techniciens. Exemples de certains canons du CIC et certains articles de nos C&L (Faire un exercice avec un canon CIC et un article des C&L).
• Connaissance des lois du Pays (l’État et l’Église Locale…)

Dans la SMA

• Le partage des responsabilités/rôle et le principe de subsidiarité au sein d’un Conseil
• Leadership collegial
• Séparation de fonction du supérieur de celle de l’économe
• Sauvegarde des acquis du Charisme et des biens matériels (gestion de tout le patrimoine spirituel et matériel).

Autres ajouts

296. Le Supérieur ou Econome local (maison SMA, paroisse et équipe de formation) auront des réunions régulières avec sa communauté pour donner un rapport de tous les comptes administrés dans la communauté (cf. C&L 205). Cela doit se produire au moins une fois par an.

299. Chaque Entité créera un fonds, d’ici la fin de 2021, pour s’occuper de ses membres et associé(e)s malades.

300. L’Économe Général, avec l’économe de l’Entité, veilleront à sa conformité.

ENTITÉS ET FORMATION INITIALE

1. PRELIMINAIRES

Introduction

• La formation est l’affaire de la communauté et de chacun de nous (exp., C&L 55.3 ; 56 sur la charte)
• Une charte en vigueur
• Un directoire en vigueur : Dir. 1 et 2
• La responsabilité finale du Supérieur Général et de son Conseil.

Les Organes de la formation

• Maisons de formation sous l’autorité du Supérieur Général et son Conseil (dir. 3). Mais attention …
• Le Conseiller chargé de la formation initiale (CF 130) et le Secrétariat pour la formation Initiale (Décret de création du poste).
• Le Conseil Plénier
• La commission pour la formation au niveau du Généralat
• L’entité et les maisons de formation (CF 131).

Les étapes de la formation

1. Animation vocationnelle, admission en propédeutique et Programme Préparatoire

2. Premier Cycle

• Philosophie
• ASI

3. Deuxiéme Cycle

• Stage
• Théologie
• Admission au serment permanent et aux ordres

1. ROLES ET RESPONSABILITES DE L’ENTITE DANS LA FORMATION INITIALE

Articles 8 et 9 Directoire et autres références

• Autorité immédiate de référence
• Un conseiller responsable de la formation
• Une équipe de suivi : AG 2019 Art. 93 : équipe de suivi à mettre sur pied en septembre 2020. L’article détaille le rôle dévolu à cette équipe de suivi.
• Comité d’admission : Dir. 18 et 19.

Art. 9 à commenter

Voir aussi CF 132-135.

 Admission des candidats en propédeutique et le programme propédeutique

• Entièrement sous la responsabilité de l’entité. CF 132.b
• AG 2019, Art. 109.1 : Les Supérieurs d’Entités en Europe et en Amérique du Nord nommeront un chargé d’animation missionnaire et vocationnelle avant décembre 2019.
• Création d’un Propédeutique pour en Europe…
• Nomination de directeur de vocations CF 65
• Tenir compte de la politique d’admission et des directives données par le CG : AG 2019 : 4 et Directoire n. 20.

Au Premier Cycle

• En Philosophie
  • Tenir compte de la politique générale d’admission (PC 2020 art. 30)
  • Cas des renvois : Dir. 96 : Le staff de la maison de formation a le pouvoir de renvoyer (cf. CF 135).
• En Année Spirituelle Internationale
  • Calavi le seul centre pour l’année spirituelle actuellement
  • Directoire 101
  • Directoire 102
  • Décision de renvoyer prise par le Supérieur de l’entité et son conseil. (dir. 97)

Deuxième Cycle

• Stage (dir. 109-111 et suivant)
  • Chaque Supérieur d’Entité et son Conseil nomme les étudiants en stage pastoral en Afrique.
  • Fournir des informations au Supérieur de l’entité qui accueille
  • Le Stage a une durée minimum de neuf mois (CF 98)

NB : Articles importants de l’AG 2019 dont il faut tenir compte pour le Stage (art. 111-112.2)

• En théologie
  • Admission au renouvèlement de serment et aux ministères
  • Préparation des dossiers pour le serment permanent

Les données personnelles : Leur collecte et leur gestion

Les dossiers Directoire art. 64-70 et Secrétariat á la formation Initiale

Les finances : AG 2019 : 283.4 ; 283.16 ; 306)

Les documents utilisés et à consulter très souvent

• C&L
• AG 2019
• PC 2020
• Charte de formation
• Directoire de la formation

Famille Charismatique

Prélude

• Un néologisme qui suscite crainte et tremblement parfois
• Les fausses compréhensions de l’expression

L’expression dans l’Eglise aujourd’hui

• Impetus de la part Pape François
• Notion de Charisme : Nul n’est seul propriétaire d’un Charisme
• Différentes composantes autour d’un Charisme

L’expression dans la SMA

• PC 2015 et 2016
• AG 2019 Clarification des termes

Conclusion